Na osnovu člana 7. i  8. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije BiH (“Službene novine FBiH“ broj:12/03,34/03 i 65/13), člana 111. Zakona o socijalnoj zaštiti HNK-Ž (Službene novine broj: 1/25), člana 35 i 40. Pravila Centra za stara i iznemogla lica-osobe Mostar (broj:06-02-06-86/21),  člana 5. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-Neretvanskom kantonu -županiji ( “Službene novine HNK“ broj 4/19, 5/19 i 5/20),  te člana 6. Pravilnika o radu Centra (broj: 06-02-06-167/23 i 06-02-08-81-5/24)  u skladu sa  Odlukom o raspisivanju oglasa za izbor i imenovanje direktora Centra (broj:06-02-08-59-7/25 od 10.03.2025.godine), Upravni odbor Centra za stara i iznemogla lica-osobe Mostar raspisuje

 

J A V N I   O G L A S

za izbor i imenovanje direktora

Centra za stara i iznemogla lica-osobe Mostar

 

I  Objavljuje se Javni oglas za izbor i imenovanje direktora Centra za stara i iznemogla lica -osobe Mostar na mandatni period od 4 (četiri) godine u skladu sa zakonom i općim aktima ustanove.

 

II  OPIS POSLOVA ZA NAVEDENU POZICIJU:

• organizira i vodi rad poslovanja Centra,
• predstavlja i zastupa Centar u svim postupcima pred nadležnim sudovima i pravnim osobama sa javnim ovlaštenjima,
• poduzima sve pravne radnje u ime i za račun Centra,
• predlaže osnove poslovne politike, program rada i razvoja te poduzima mjere za njihovo provođenje,
• predlaže unutrašnju organizaciju Centra,
• izvršava i organizira provođenje odluka Upravnog vijeća,
• obustavlja od izvršenja akte i odluke , koji nisu u suglasnosti sa Ustavom ili su u suprotnosti sa zakonom i aktima Centra,
• prima u radni odnos sve zaposlenike, imenuje i razrješava pomoćnika direktora uz suglasnost Upravnog odbora i imenuje i razrješava rukovodioce,
• odlučuje kao prvostepeni organ, o pravima, obavezama i odgovornostima zaposlenika iz radnog odnosa, u skladu sa zakonom i drugim općim aktima Centra,
• Odlučuje o raspoređivanju zaposlenika na određena radna mjesta i prestanku radnog odnosa,
• podnosi Upravnom odboru izvještaje o finansijskom poslovanju i godišnji obračun,
• vodi stručni rad Centra i odgovoran je za njegovo pravilno organizovanje,
• zaključuje sve vrste ugovora,
• donosi rješenja, upute, vrši raspodjelu poslova i izdaje naloge i smjernice za izvršavanje poslova i zadataka,
• poduzima mjere u oblasti osiguranja i sigurnosti, zaštite na radu, zaštite i unapređenju životne okoline u skladu sa zakonom i drugim općim aktima,
• obavezno učestvuje u radu Upravnog odbora bez prava glasa,
• osigurava zakonitost rada i poslovanja,
• obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom, pravilima i drugim općim aktima Centra.

 

III  POSEBNI UVJETI ZA NAVEDENU POZICIJU:

• Da posjeduje (VSS), najmanje VII stepen (odnosno najmanje 240 ECTS bodova), završen studij društvenog, humanističkog ili zdravstvenog usmjerenja.
• Pet (5) godina radnog iskustva u struci,
• Od toga min. jedna (1) godina radnog iskustva na mjestu rukovodioca.

 

IV  OPĆI UVJETI ZA NAVEDENU POZICIJU:

• da je državljanin BiH,
• da ima navršenih 18 godina,
• da ima opću zdravstvenu sposobnost,
• da nije otpušten iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou u Bosni i Hercegovini (bilo na nivou države ili entiteta) u periodu od 3 godine od dana objavljivanja upražnjenog mjesta,
• da nije obuhvaćen odredbom člana IX.I. Ustava BiH,
• Da nije na funkciji u političkoj stranci, u suprotnom da podnese izjavu da će u slučaju konačnog imenovanja odstupiti od funkcije.
• Da nije imenovani zvaničnik na bilo kojem nivou vlasti u BiH.
• da nije osuđivan za krivično djelo koje je ne spojivo sa obavljanjem dužnosti direktora,
• da mu nije izrečena mjera porodičnopravne zaštite ili zaštitna mjera zbog porodičnog nasilja u skladu sa odredbama Zakona o zaštiti od nasilja u porodici,

 

V  KAO DOKAZ O ISPUNJAVANJU USLOVA KANDIDATI SU DUŽNI DOSTAVITI SLJEDEĆE DOKUMENTE:

• uredno popunjenu pisanu prijavu koja se podnosi na Obrascu propisanom za prijem u radni odnos u javni sektor HNK/Ž koji se može preuzeti s  web stranice Centra za stara i iznemogla lica-osobe Mostar ili Ministarstva zdravstva, rada i socijalne zaštite HNK/Ž,
• biografiju,
• uvjerenje o državljanstvu (ne starije 6 mjeseci od dana izdavanja),
• ovjerena kopija lične/osobne karte,
• ovjerena kopija dokaza o završenoj stručnoj spremi,
• obavještenje o mjestu prebivališta/boravišta (CIPS) ne starije od 30 dana od dana izdavanja,
• dokaz o radnom iskustvu u skladu sa tačkom III oglasa (potvrda ili uvjerenje poslodavca ili Uvjerenje PIO/MIO sa šifrom zanimanja),
• Ovjerena izjava kandidata na okolnosti iz tačke IV. alinea od 4. do 7.,
• Izabrani kandidat prije imenovanja dužan je dostaviti uvjerenje o ne kažnjavanju kao i uvjerenje od nadležnog suda da se protiv njega ne vodi krivični postupak.
• ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti (dostavlja izabrani kandidat prije imenovanja).

 

VI  DODATNA DOKUMENTACIJA:

• Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti kod prijema u radni odnos na bilo kojoj osnovi, dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i uz dokaze o ispunjavanju traženih uslova priložiti dokaz o ostvarivanju prednosti.

 

Rok podnošenja prijave je 15 dana računajući od dana objave Javnog oglasa.

Urednom prijavom se smatra koja je potpisana od strane podnositelja i koja je uredno popunjena na propisanom obrascu. Ne blagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Svi kandidati koji ispune uslove iz javnog oglasa i dostave traženu dokumentaciju upućuju se na pismeni i  usmeni ispit o čijem će mjestu i vremenu održavanja istog biti pravovremeno obaviješteni.

Prijave na javni oglas s dokazima o ispunjavanju uslova Javnog oglasa dostavljaju se u zatvorenoj koverti sa naznakom  „NE OTVARAJ – PRIJAVA NA JAVNI OGLAS“.

Prijave se mogu dostaviti lično putem protokola ili preporučeno putem pošte na adresu:

 

Centar za stara i iznemogla lica - osobe Mostar

Tekija br. 40

88 000  M o s t a r

 

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 19.03.2025.

 

Oglas je preuzet sa zvanične web stranice gore navedene institucije ili iz drugih izvora oglašavanja. Posaomarket.ba ne odgovara za navode iz oglasa, niti za eventualno kasnije napravljene izmjene i dopune za vrijeme trajanja javnog oglasa. Molimo da za dodatne informacije kontaktirate nadležne institucije.